به نقل از «خبرگزاری برنا»

کسانی که به فکر مهاجرت به استرالیا هستند بخوانند

تاریخ انتشار: ۲۰ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۴۵۴۱۷۸

استرالیایک کشور فوق العاده زیبا و امن برای گردشگران و مهاجران از سراسر دنیا است. دلایل اصلی مهاجرت به استرالیا عبارتند از سواحل زیبا، خدمات اجتماعی، شهری و شهروندی، کیفیت بالای زندگی و... در ادامه، بهترین شهر های استرالیابرای زندگی را معرفی می کنیم.

به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، اگر به فکر مهاجرت به استرالیا هستید و به اطلاعاتی مانند بهترین شهرها برای زندگی یا چگونگی خرید ملک در استرالیا نیازمندید، خواندن این مقاله به کمک شما خواهد آمد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

با توجه به آمارهای مختلف، استرالیا بهترین شهرهای دنیا را برای زندگی دارد.

استرالیایک کشور فوق العاده زیبا و امن برای گردشگران و مهاجران از سراسر دنیا است. دلایل اصلی مهاجرت به استرالیا عبارتند از سواحل زیبا، خدمات اجتماعی، شهری و شهروندی، کیفیت بالای زندگی و... در ادامه، بهترین شهر های استرالیابرای زندگی را معرفی می کنیم.

بهتر است در همین ابتدا بگوییم پس از مهاجرت به این کشور زیاد احساس غربت نخواهید کرد چرا که بر اساس سرشماری‌های اخیر 44.9 درصد مهاجران ایرانی ساکن ایالت نیو ساوت ولز، 21.6 درصد ساکن ایالت ویکتوریا، 10.8 درصد ساکن ایالت استرالیای غربی، درصد ساکن ایالت استرالیای جنوبی و 5.4 درصد ساکن ایالت کوئینزلند بوده‌اند.

بهترین شهرهای استرالیا برای زندگی

آدلاید

آدلاید پایتخت ایالت استرالیا جنوبی و پنجمین شهر پرجمعیت استرالیا است.این شهر حدود 1.3میلیون جمعیت دارد و دمای آن معمولا در بازه 12 الی22 درجه است.

آدلاید در بین مهاجران بین‌المللی که قصد مهاجرت به استرالیا یا ادامه تحصیل در آن دارند، به خاطر داشتن هوای مدیترانه ‌ای بسیار مطبوع و ارزان ‌تر بودن هزینه مسکن نسبت به سایر مراکز ایالت‌های استرالیابسیار محبوب شده است. نرخ بیکاری در این شهر 7.4 درصد است.

بریزبن

اگر به دنبال زندگی در محیط یک شهر مدرن ولی در عین حال آرام می گردید، شهر بریزبن قطعا انتخاب مناسبی برای شما خواهد بود.این شهرعلاوه بر امکانات رفاهی زیادی که دارد به طبیعت بسیار نزدیک است و سواحل طلایی ایالت کوئینزلندآن سالیانه از گردشگران زیادی پذیرایی می‌ کنند.

بریزبن مرکز ایالت کوئینزلندو در کشور استرالیا معروف به سرزمین ملکه است. این شهر بعد از سیدنی و ملبورن سومین شهر بزرگ استرالیامحسوب می‌شود.

جمعیت این شهر 2.4 میلیون نفر است و دمای هوا در این گوشه دنیا بین 10 الی33 درجه متغیر است.

نرخ بیکاری در این شهر 6.2 درصد است و در سالیان اخیر رشد بسیار زیادی را در زمینه اشتغال تجربه کرده است و جزو بهترینشهرهایاسترالیابرایزندگیمحسوب می‌شود. رشد بازار کار در بریزبن در چند سال گذشته بیش از دو برابر نرخ رشد جمعیت بوده است و ۴۷ درصد از کل رشد شغلی ایالت کوئینزلند را تشکیل می‌دهد.

ملبورن

ملبورن در جنوب شرقی استرالیا و در امتداد رود یارا قرار دارد و جمعیتی آن تقریبا 5 میلیون نفر است. این کلان شهر پایتخت ایالت ویکتوریا، اولین پایتخت کشور استرالیا وبه لحاظ جمعیتدومین شهر پر جمعیت سرزمین کانگوروها به شمار می رود.

این شهر در دهه هایاخیر چند بار به عنوان بهترین شهر دنیا برای زندگی معرفی شده‌است. (از سوی مجله اکونومیست و مرکز مرسر)

دمای هوا در این شهر محدوده ای بین 7الی31درجه دارد و نرخ بیکاری در آن 5.2%است.

کیفیت زندگی در ملبورن سطح بالایی دارد و اقتصاددانان شهر ملبورن را به عنوان بهترین شهر جهان براینقل مکان ارزیابی کرده اند.

این شهر نسبت به سیدنی کمتر شناخته‌شده است(با توجه به اینکه سیدنیشهر قدیمی تری است) ولی حجم بسیار زیادی از مهاجران این شهر را برای زندگی انتخاب می کنند و همانطور که قبلا گفتیم آمار قابل توجهی از این مهاجران را ایرانیانی تشکیل می دهند که زندگی جدید خود در ملبورن را آغاز میکنند.

قیمتهای پایینخرید ملک در ملبورن استرالیا، سیستم حمل و نقل بهتر، میزان جرائم پایینتر و رطوبت کمتر از مزایای ارزنده این شهر است. ملبورن یک شهر بزرگ و در حال رشد است که هر ساله برای تداوم رشد اقتصاد خود به تقریبا 35 هزار مهاجر شاغل نیاز دارد.

سیدنی

سیدنی از قدیمی ترین شهرهای استرالیا است که 218 سال از شکل گیری این شهر می گذرد و لقب بزرگ‌ترین شهر کشور استرالیا و قاره اقیانوسیه و نیز مرکز ایالت نیو ساوث ویلز (ویلز جنوبی نو) را یدک می کشد. قدمت و شهرت جهانی این شهر مهاجران زیادی را مشتاق به اقاتمت و زندگی کرده است.

سیدنی مانند هر کلانشهر دیگری به دلیل بزرگی و تراکم جمعیت، شلوغ و بسیار پر رفت آمد است.

بافت شهری متراکم، ساختمان‌ها و اداره‌ های مرتفع وفعالیت کسب و کارهای فراوان در تمام نقاط شهر مشهود است. جمعیت این شهر حدود 5 میلیون بوده و دمای هوا محدوده ای  بین۸  الی ۳۱ درجه دارد.

شاید مهمترین معیار مهاجرت به یک کشور در درجه اول پیدا کردن کار در آنجا است، نرخ بیکاری در سیدنی ۲.۴۶ ٪استکهدرصدبسیار خوبی است.

سیدنی سرشار از تنوع است. ساکنان آن عمدتا از طیف های مختلف قومی، نژادی و فرهنگی گوناگون تشکیل شدند.

همانطور که گفتیم شهر سیدنی، بسیار گسترده و بزرگ است و شامل ۷۰۰ محله می‌شود. در طول زمان، به‌تدریج هر یک از این محله‌ها مکان تجمع مهاجرین کشور خاصی شده‌است.

بسیاری از افراد تصمیم می ‌گیرند با خرید ملک در استرالیا ساکن این کشور شوند. در واقع این کار مزایای متعددی برای آن‌ ها دارد. از جمله آن ها می توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

ثبات بازار مسکن در این کشور بسیار بالا است و طی سال های گذشته رشد قابل توجهی داشته است. یکی از راه های سرمایه گذاری امن و هوشمندانه در استرالیا خرید ملک در این کشور است. می توانید با اجاره ملک خریداری شده به سایرین یک منبع درآمد برای خود داشته باشید. افراد خارجی برای خرید ملک در استرالیا محدودیتی ندارند. می توانید بدون نیاز به ثبت شرکت، ملک بخرید. کارگزاران وام بانکی می توانند متقاضیان خارجی خرید ملک در استرالیا را در مورد شرایط دریافت وام بانکی راهنمایی کنند.

اما تمامی موارد بالا و آگاهی از آن ها تازه آغاز مسیر شما است چون باید با استخدام یک وکیل مهاجرت استرالیا خوب از تمامی قوانین مهاجرتی، شرایط حقوقی، ویزا و گذرنامه بهتر آگاه شوید.

چرا باید مشاوره با یک وکیل مهاجرت استرالیا را به افراد و مشاور عادی ترجیح داد؟

نام یک وکیل مهاجرت استرالیا در سازمان مهاجرتی مارا ثبت شده است که ویژگی های زیر را برای فرد وکیل توضیح می دهد:

افرادی فقط در فهرست وکلای این سازمان قرار داده می شوند که واجد شرایط لازم هستند. دانش این دسته از وکلا از مسائل مهاجرتی بسیار بالا است و با دانش خود می توانند به بهترین شکل پرونده موکلان خود را پیش ببرند، چون هر پرونده هر شخص براساس نیازهای گوناگون رسیدگی می شود. فعالیت سازمان مارا در پیروی از فعالیت های وزارت مهاجرت و و امور شهروندی و زیر نظارت و پیگیری مقامات نظارت برای رسیدگی به فعالیت های وکلای مهاجرت است، به عبارت دیگر به راحتی می توانید به یک وکیل مهاجرت استرالیا قابل اعتماد کنید.

در پایان باید بگوییم مهاجرت به استرالیا یک مسیر ساده است ولی جزئیات آن پیچیدگی های خاص خود را دارند. با استفاده از خدمات یک شرکت معتبر در وقت، هزینه و دردسرهای احتمالی صرفه‌ جویی کنید.

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: بیکاری حمل و نقل رشد سرمایه گذاری مهاجرت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۴۵۴۱۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بی‌توجهی به مشکلات معیشتی کادر درمان سلامت را به مخاطره می‌اندازد/ دولت توان افزایش حقوق پرستاران را ندارد

به گزارش «نماینده»، همایون سامه یح در مورد وضعیت ناخوشایند پرستاران، گفت: طی چهار سال گذشته کمیسیون بهداشت و درمان مجلس چندین مرتبه جلسات مختلفی با مسئولان مربوطه در خصوص وضعیت معیشت پرستاران و مهاجرت آنها برگزار کرد تا بتواند این مسئله را ریشه‌ای پیگیری کند.

نماینده مردم کلیمیان در مجلس یازدهم با انتقاد از تورم حاکم در جامعه، افزود: امروز تنها پرستاران و کادر درمانی گلایه مند وضعیت نامناسب حقوقی خود نیستند، شرایط اقتصادی به گونه‌ای است که کارمندان، کارگران و سایر گروه‌های شغلی دیگر از کوچک شدن سفره‌های خود ناراضی هستند، امیدواریم تیم اقتصادی دولت اقدامی عاجلی برای حل مشکلات اقتصادی کشور داشته باشند تا حقوق دریافتی عموم جامعه کفاف مخارج زندگی آنها را بدهد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، اظهار داشت: زمانی که حقوق کارمند یا کارگری 10 میلیون تومان است و از این مبلغ حدود 9 میلیون آن برای اجاره بهای منزل استیجاری پرداخت می‌کند، چاره‌ای جز انتخاب شغل دوم و سوم و حتی تخلف را ندارد، همه این گزینه‌ها منجربه ایجاد مشکلات متعدد در طولانی مدت خواهد شد.

تناسبی بین حقوق دریافتی و تورم نیست

وی با بیان اینکه در چند سال اخیر حقوق‌ها متناسب با تورم جامعه نبوده است و همین مسئله مشکلات متعددی را در کشور ایجاد کرده است، یادآور شد: با تمام هشدارهایی که در خصوص عدم تناسب حقوق و تورم در جامعه شاهد هستیم امیدواریم دولت و مسئولان اقتصادی راهکار متناسبی برای این مهم داشته باشند.

افزایش درآمد، رشد صادرات، ورود ارز و رشد نقدینگی بهترین راهکار حل مشکلات اقتصادی است

نجف آبادی با ابزار امیدواری برای برداشته شدن تحریم‌ها خارجی بر علیه ملت ایران که معیشت آنان را تحت تاثیر قرار داده، گفت: بهترین راهکار کاهش مشکلات معیشتی گروه‌های مختلف شغلی افزایش درآمد، رشد صادرات، ورود ارز و رشد نقدینگی است که می‌تواند بسیاری از مسائل و مشکلات عنوان شده را هم پوشانی کند.

نماینده مردم در مجلس یازدهم تاکید کرد: بر اساس نیاز کشورهای حوزه خلیج فارس و کشورهای اروپایی به خدمات بهداشتی و درمانی به خصوص پرستاری، منجر به مهاجرت و یا پذیرش پرستاران ما می‌شود که آنان با مهاجرت می‌توانند امکانات و درآمد بسیار بهتری برای خود رقم بزنند.

کمبود پرستار در کشور جدی است

وی در خصوص تحلیل کمبود پرستاران با توجه به روند فعلی در کشور، گفت: در واقع ما چندین مرتبه به سازمان نظام پرستاری مراجعه کرده و در مورد کمبود پرستار نسبت نیاز کشور و سوء استفاده از پرستاران در بخش خصوصی به دلیل پایین بودن حقوق آنها تذکر داده‌ایم؛ امروز کادر درمانی در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند.

این نماینده مجلس با انتقاد از افزایش پرستاران بیکار در جامعه، یادآورشد: متاسفانه دولت با مشکل تامین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوء استفاده می‌شود.

بودجه‌ای برای افزایش حقوق پرستاران نیست

وی با تاکید بر نبود بودجه برای افزایش حقوق پرستاران، اظهار داشت: دولت، مجلس و نظام پرستاری بر این عقیده هستند که باید حقوق پرستاران افزایش یابد اما زمانی که توان دولت در این حد است چه انتظاری می‌توان داشت.

نجف آبادی در پایان با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی درکشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادردرمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.